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1、負責設計(jì)部項目的(de)組織實施,執行項目設計(jì)的(de)規劃、分配工(gōng)作(zuò)及規則制定;合理(lǐ)優化(huà)組內(nèi)人(rén)員(yuán)工(gōng)作(zuò)分配。
2、負責對(duì)本部門組員(yuán)進行定期技(jì)能培訓,并且協調組員(yuán)之間(jiān)工(gōng)作(zuò)上(shàng)的(de)問(wèn)題,充分調動組員(yuán)專業(yè)方面的(de)最大創意能力及創意效率,頭腦風(fēng)暴這(zhè)類創意會議(yì)盡量讓組員(yuán)全體(tǐ)參與,定期做技(jì)能專業(yè)考核并且列入全年(nián)工(gōng)作(zuò)業(yè)績中。
3、能獨立果斷地(dì)判斷出概念設計(jì)方案并能遵循大市(shì)場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負責與客戶進行溝通(tōng),精準地(dì)向客戶闡述出設計(jì)理(lǐ)念,并讓客戶信服。